시민교육콘텐츠연구소

사무실 번호 : 070-4898-2779 / 대표메일 : streamwk@gmail.com

비영리조직운영 4

[강정모 소장] 수원시자원봉사센터 단체장 역량강화 교육

6월 1일과 17일 수원시자원봉사센터에서는 자원봉사시민대학을 운영하여 강정모 소장이 두 번의 강의로 참여하였습니다. 수원시자원봉사센터는 자원봉사대학을 수원시의 자원봉사 관련 민간단체장 및 간부들을 대상으로 민간단체운영역량 향상을 위한 과정으로 기획하여 과정을 운영하였습니다. 비영리조직의 이해, 비영리조직의 리더십, 조직 및 활동 현장 갈등이해, 갈등관리를 위한 소통, 활동 내용 프로그램 기획 등의 내용을 준비하여 수원시자원봉사센터에 등록된 민간단체 리더들의 운영 역량을 도왔습니다. 비영리조직운영은 가치를 만들되, 민주적으로 운영해야 하며, 구성원들의 자발성을 촉진해야 합니다. 종교조직의 운영원리와 유사하다고 할 수 있습니다. 그만큼 정성과 기술이 필요하나 기업 조직과 종교조직에 비해 비영리조직의 운영역량..

교육활동 2021.07.25

[리더십+조직운영] 도전과 자기제한의 균형

http://kids.donga.com/?ptype=article&no=20201102242008 (사진출처) 에피소드1-1. 벼룩의 자기 제한 자신의 몸길이보다 수십~수백 배 거리를 가볍게 도약하는 벼룩. 자연계 최고의 높이뛰기 선수인 벼룩의 점프 노하우는 그동안 과학계의 미스터리였다....벼룩은 몸길이가 2~4㎜밖에 되지 않지만 높이로는 최고 18㎝, 너비로는 33㎝까지 뛰는 자연계 최고의 도약선수다. (http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2011/02/21/2011022102456.html 정보출처) 벼룩 몇 마리를 빈 어항에 넣는다. 어항의 운두는 벼룩들이 충분히 뛰어넘을 수 있는 높이다. 그 다음에는 어항의 아가리를 막기 위해서, 유리판을 올려놓는다. 벼룩들..

[비영리조직운영] 조직에 원래는 없다_침팬지 조직 실험

https://janegoodall.ca/our-stories/10-things-about-chimpanzees/(사진출처) 비어있는 방에 침팬지 다섯 마리를 들여보낸다. 방 한복판에는 사다리가 세워져 있고 그 꼭대기에는 바나나가 놓여있다. 한 침팬지가 바나나에 다가가자마자 천장에서 찬물이 분출하여 침팬지를 떨어뜨린다. 다른 침팬지들도 사다리를 타고 올라가 바나나를 잡아 보려고 한다. 모두가 찬물을 뒤집어쓰고 결국 바나나를 차지하겠다는 생각을 포기한다. 그 다음에는 천장에서 찬물이 분출하지 않게 해 놓고 물에 젖은 침팬지 하나를 다른 침팬지로 대체한다. 새 침팬지가 들어오자마자 원래부터 있던 침팬지들은 사다리로 올라가는 것을 말린다. 그들 나름대로 새 침팬지가 찬물을 뒤집어 쓰지 않게 하려고 애쓰는 것이..