24년 3월~7월 과천시자원봉사센터의 조직방향 설정 및 진단, 사업 정렬, 팀워크 조정을 위한 컨설팅을 시행하였습니다.
센터장님을 비롯한 전 직원들이 참여하여, 10여 년 이상 달려온 방향을 과천의 변화에 따른 자원봉사정책의 방향을 수정하고, 수정된 방향에 따른 조직구성, 사업내용, 팀워크를 조정하기 위한 시간을 만들었습니다.

과천시는 지식정보타운이 조성되어, 신도시와 더불어 많은 기업들이 입주하는 큰 변화를 겪고 있습니다. 지식정보타운에는 몇 백 개의 기업들이 입주하고, 그에 따른 부수적 시설들이 정착될 예정입니다.
기업 직원들이 생활권 주민으로 편입되고, 직원들이 과천으로 유입될 가능성이 높아짐에 따라 자원봉사, 시민참여 욕구가 변화될 것입니다. 이에 대응하기 위해 과천시와 과천시 자치행정, 자원봉사센터는 다양한 전략을 모색하는 가운데, 과거의 미션, 비전에 따른 조직상황이 변화된 지역환경에 대응하기에 적합지 않다고 판단하여, 소중한 변화의 과정을 전 직원 차원에서 모색하였습니다.

방향을 수정하는 것은 권한자의 전적인 몫이었으며, 팀원들은 그 방향을 가기 위해 여러 역할을 할 뿐이었습니다. 하지만 민주적 문화가 확산되는 지금의 대한민국의 비영리조직들은 권한자뿐만 아니라 모든 구성원들이 함께 방향을 토론하고, 타협 및 합의하는 시대입니다.

이러한 과정은 느리고, 피곤합니다. 그래서 시민교육콘텐츠연구소 구성원들은 민주적 과정을 빠르고, 안 피곤하도록 돕는 기관입니다.



아무쪼록 노력의 결과물이 현실에 적용되어, 지속 가능하고, 영향력 있는 과천시자원봉사센터가 되길 응원합니다.
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