시민교육콘텐츠연구소

24년 8월 2일, 용인시청소년수련관에서 활동 중인 청소년자치기구(청소년참여위원회, 청소년운영위원회, 청소년동아리) 청소년 50여 명을 대상으로 ‘자치력 키우기’ 주제의 워크숍을 진행했습니다.     청소년 자치활동의 개념과 필요성을 돌아보고, 퍼실리테이션을 통해 자치성을 높이기 위한 방안을 주제로 토론했습니다. 또한 수련관 홍보를 위한 아이디어 제안•투표를 통해 청소년 관점에서 수련관 활성화를 위한 다양한 아이디어도 제안했습니다.    각 자치기구별로 도출한 아이디어를 하반기 활동에 반영하여 자치의 결실을 맺는 용인시청소년수련관 자치기구를 기대합니다.

2월 21일 노원구여성인력개발센터는 지난 10여 년간 사용한 조직방향을 평가하고, 새로운 사명과 비전 그에 따른 목표와 전략을 세우는 워크숍을 실시하였습니다.    24년 년초에 조직사업을 위한 준비로 바쁘지만 현안에 매몰되다 보면 바쁘기만 하고, 성과는 나오지 않는 상태로 가게 되는 가능성이 있습니다. 이를 위해 더욱 개별사업과 현안에 매몰되는 악순환이 반복되기도 합니다.  이를 위해 비영리조직은 중요하지만 긴급하지 않는 조직의 방향을 점검하고, 변화된 지역사회, 이용자 변화, 조직상황을 반영한 새로운 사명과 비전, 목표, 전략, 개별과제를 민주적으로 재설정하고, 팀워크를 다지는 도전이 필요합니다.  노원구여성인력개발원은 YWCA가 지난 30여년간 위탁운영하여 여성의 취업과 경력단절여성, 이주여성들의 ..

24년 6월 4일 (화) 파주 헤이리마을에서 경기도 부천시 고강본동 주민자치회 위원 35명을 대상으로 역량강화 워크숍을 진행했습니다. 워크숍을 통해 주민자치위원들이 주민자치의 개념과 의제 발굴에 관한 개념을 이해하고, 마을에 필요한 8개 사업을 발굴하였습니다.    역량강화 워크숍에서 발굴된 사업은 오는 8월 13일 주민총회를 거쳐 2025년 참여예산사업과 주민공모사업에 제안하게 됩니다. 또한 고강본동은 항공기 소음피해 주민지원사업이 별도로 진행되고 있어 향후 발굴된 의제의 추진 동력이 크기에 더욱 의미 있는 시간이 될 것입니다.      관련기사  ▼https://mnews.bucheon.go.kr/news/articleView.html?idxno=39508

2024년 5월 31일 한수원상생협력처 주최 지역협력 워크숍의 테이블 진행을 맡았습니다. 갈등해결&평화센터에서 맡은 이번 워크숍은 주민소통에 필요한 대화방식의 실습과 소개를 기본 주제로 공론화 공론장의 의미, 한수원의 사업자 지원 사업에 대한 효과적 홍보방안을 모으고 공유하였습니다.  참여자들은 먼저 발표한 사람의 것과 자신의 아이디어가 비슷하다고 생각하면 전지에 붙이며 발표하였고, 전체적으로 범주화 후 다중투표를 하여 가장 많은 지지를 받은 아이디어는 어떤 것인지 알아봤습니다.     전국에서 모인 한국수력원자력 본사와 사업소 직원들 40여 명은 앞서 이틀 동안 워크숍을 한 것에 이어 오늘 워크숍에선 서클 대화방식으로 서로에 대한 이해와 연결이 된 의미 있는 시간이었다고 하였습니다.

2024년 6월 11일 을 주제로 대전 유성구 온천1동 주민자치회에서 2시간 워크숍을 진행했습니다.     주민자치 위원들이 많은 주민축제를 기획하고 운영하기는 하지만 스스로 기획을 하기보다는 행정의 도움을 받아 운영하는 경우가 많습니다. 주민축제는 행정에서 기획하는 축제와 결이 다르고, 예산도 많지 않습니다. 따라서 어떻게 하면 마을 주민들이 직접 참여하고, 함께하는 즐거운 주민축제를 만들지 고민하는 시간을 먼저 가졌습니다.  지역별 대표 축제들과 주민이 운영하는 축제의 차이점을 알고 주민주도로 축제를 운영하려면 어떤 부분들에 중점을 두어야 하는지 다양한 이야기를 담았습니다. 강의 교육을 40여 분 정도 진행하고 이후로는 직접 조별로 축제를 기획해 보는 워크숍을 운영하였습니다.      워크숍에서는 이..

23년 7월 10~11일 수원시에 위치한 서호노인종합사회복지관의 사명비전 리빌딩 워크숍을 전 직원을 대상으로 실시하였습니다.  서호노인종합복지관은 지역복지를 비롯하여, 평생학습 프로그램, 자원봉사단, 생활체육 프로그램을 운영하는 노인종합복지관입니다. 사회복지사뿐만 아니라 일반행정, 체육 등 다양한 영역의 직원들이 팀워크를 이루며, 기관의 목적을 수행하고 있습니다.    하지만 기관이 성장하면서 부서가 만들어지며, 운영되다 보면 전 직원들이 어느 방향으로 잊기 쉽고, 부서들만의 논리와 운영문화가 생겨나서 조직전체가 방향을 잃고, 부서 간 비협조와 부서 성과는 나지만 그것이 조직성과와 분리되는 경향이 생기게 됩니다.  이를 위해 서호노인종합복지관은 물적, 시간적 자원을 투여하여 전 직원이 모여 지난 사명, ..

2월 19일(월), 과천시 별양동 주민자치학교 1차시 주민자치 의제의 이해와 의제발굴 워크숍을 진행했습니다.    별양동 주민자치위원회에서 숙의를 거쳐 제안된 사업은 '2024년도 과천시 주민자치위원회 공모형 마을사업'으로 신청되며 선정 결과에 따라 별양동에서 올해 추진될 예정입니다. 의제발굴은 물론 사업계획 수립, 실행 전 컨설팅과 실행과정에서 촉진까지 책임 있게 지원하겠습니다.

5월 23일, 청남면 주민자치위원 약 30명을 대상으로 '청남면 주민참여 의제발굴 워크숍'을 진행했습니다. 주민자치활동 필요성, 주민자치 가치와 특징, 주민자치 의제도출 등의 내용을 다뤘습니다.    5월 농번기로 바쁜 와중에도 불구하고 많은 주민자치 위원의 참여가 있었습니다. 청남면 주민자치회 분과위원들은 각 분과별 주민참여 활성화를 위한 고민이 많았습니다. 참여 위원들과 함께 마을문제를 파악해 보고 문제해결을 위한 많은 의견들이 도출되었으며 특히 청어람센터 설립과 더불어 북카페 운영과 주민을 위한 문화프로그램 개발을 위한 의견도 많이 개진되었습니다.    짧은 시간이었으나 마을 발전은 물론 주민들의 의견수렴으로 풀뿌리 자치 활성화와 민주적 참여를 위해 노력하고 있음 을 알 수 있었고, 앞으로 더욱 발..

의제발굴이 끝나고 한 달이 지난, 5월 24일 광혜원면 주민자치회에서 사업계획 워크숍을 진행했습니다. 워크숍 이름은 ‘숙의 및 의제계획 초안 작성’입니다. 역시 한국공교육원 주관으로 진행되는 프로그램입니다.   지난 워크숍에서는 마을이 우선 해결할 과제를 도출했습니다. 이 의제들을 숙의해 사업계획안으로 만들어 보는 것이 이번 워크숍의 목적입니다.   사업을 계획할 때 주의할 것이 있습니다. 목적과 목표를 구별하는 것입니다. 목적은 사업을 하는 이유에 해당합니다. 목표는 구체적인 방법과 도달 지표입니다.  비즈니스나 마을사업, 사업계획의 특징이 있습니다. 타깃을 좁힐수록 명료한 사업이 된다는 것입니다. 그런데 타깃을 좁히면 사업이 축소되는 기분이 들어 쉽지 않습니다. 이를 위해 강사는 다양한 사례를 들어가..

23년 8월 19일 경기도공익활동지원센터 교육장에서 경기도 공익조직 3년 차 이상 활동가 조직운영 및 갈등조정 및 소통력 향상 워크숍을 실시하였습니다.     16일 온라인 교육을 통해 공익활동현장 갈등에 대한 이해를 중심으로 이론교육을 실시하였으며, 이를 바탕으로 현장강의에서는 공익활동현장 사례를 중심으로 갈등을 분석하고, 조정하기 위한 대안을 창출하며, 이를 조정하기 위한 공감경청, 나말하기, 열린 질문 사례를 실습하였습니다.      공익활동현장에 있는 활동가들이 다양한 역량강화 교육을 접하지만 실제 사례를 중심으로 연습하는 기회를 갖기가 어렵습니다. 영어시험 백점을 맞아도, 수영시험 백점을 맞아도 외국인과 소통하거나, 물에서 헤엄을 치는 것은 별개 영역입니다. 특히 사적사례나 기업사례가 아닌 공적..