[강정모 소장] 노원구여성인력개발센터 조직건강 사명도출 워크숍

 

 

2월 21일 노원구여성인력개발센터는 지난 10여 년간 사용한 조직방향을 평가하고, 새로운 사명과 비전 그에 따른 목표와 전략을 세우는 워크숍을 실시하였습니다. 

 

 

24년 년초에 조직사업을 위한 준비로 바쁘지만 현안에 매몰되다 보면 바쁘기만 하고, 성과는 나오지 않는 상태로 가게 되는 가능성이 있습니다. 이를 위해 더욱 개별사업과 현안에 매몰되는 악순환이 반복되기도 합니다. 

이를 위해 비영리조직은 중요하지만 긴급하지 않는 조직의 방향을 점검하고, 변화된 지역사회, 이용자 변화, 조직상황을 반영한 새로운 사명과 비전, 목표, 전략, 개별과제를 민주적으로 재설정하고, 팀워크를 다지는 도전이 필요합니다. 

 

노원구여성인력개발원은 YWCA가 지난 30여년간 위탁운영하여 여성의 취업과 경력단절여성, 이주여성들의 심리적, 사회적 역량을 향상하여 건강한 주체로서 한국사회에 자리매김하는 중요한 기관으로 역할하였습니다. 

노원구여성인력개발원은 이번 4시간의 워크숍을 통해 여성뿐만 아니라 구직이 필요한 모든 남녀주민들의 취업종합기관으로 모색하는 직원들의 포부와 자신감을 피력하였으며, 이것을 사명과 비전언어로 만들었습니다. 

 

 

아무쪼록 이번 워크숍을 통해 건강하고, 포괄적인 노원구 주민취업의 안정적 디딤돌로 자리매김하고, 이를 위한 직원들이 보람 있고, 지속가능하게 일하는 건강한 비영리조직이 되시길 응원하겠습니다.