년초에 계획되었던 강원도 시군 자원봉사센터 관리자 시민성 함양 역량강화교육이 코로나로 계속적으로 연기되었으나 9월초에 강원도인재개발원은 코로나상황에 대응하여 방송실 내에 영상강의 장비와 운영노하우를 갖춰 실시간 강의 시스템을 구축하여 교육을 실행하였습니다. 교육을 전문으로하는 공공기관이라서 다른 기관에 비해 변화된 외부상황에 기민하게 대응하였습니다.
사진에서 저를 도와준 담당공무원께서 그간 원격시스템을 구축하는 과정에 대한 노하우를 설명해주었고, 저도 9월에 들어서면서 본격적으로 상황을 받아들이고, 온라인교육에 대한 대비체제를 들어갔습니다. 온라인과 오프라인 교육, 워크숍의 차이를 비교하고, 어떤 차이가 있는지 기록하고, 다른 전문가들과 나누고 교육참가자들의 참여형 모델을 온라인에서 실행하기 위한 방법과 콘텐츠들을 무엇이며, 어떻게 적용해야 가능할지, 시간관리와 교육운영은 어떻게 해야 효과적일지 고찰하게 되는 계기가 되었습니다.
원격강의는 화면도 중요하지만 무엇보다도 마이크가 중요하다는 것도 이번 교육을 통해 듣고, 알게 되었습니다. 음성이 거칠면 참여자들의 피곤도가 더 빨리 온다는 주변 전문가들의 조언을 듣게 되어 전용 마이크를 마련하여 하반기 온라인강의에 전용으로 활용하고 있습니다.
코로나가 종식되어도 온라인소모임, 강의, 워크숍은 더 활용될 것입니다. 코로나가 이러한 환경을 빨리 앞당겼을뿐이라고 생각됩니다. 적극적인 대비와 고찰, 노하우 축적으로 이 때를 기회로 전환하고, 양적지표 중시사회에서 질적지표 중시사회로 전환되는 계기가 되었으면 좋겠습니다.
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