유성구자원봉사센터, 유성구청소년수련관, 유성구행복누리재단에서 활동가는 NPO직원역량강화 워크숍을 마곡사에서 진행했습니다. 오전부터 오후늦게까지 원데이 워크숍으로 진행하였습니다.
세 개의 NPO기관 직원간의 교류와 더불어 MBTI와 조직진단, 사명, 비전 점검 등 종합적으로 나와 조직을 바라보는 관점과 관계기술을 살펴보았습니다.
자원봉사센터의 현장력, 청소년수련관의 역동성, 행복누리재단(복지재단)의 시스템과 행정력의 강점에 따른 조직문화와 분위기의 차이를 서로간에 발견하고, 대전 유성구의 발전을 위한 협력지점을 객관적으로 발견하는 시간이었습니다.
시니어와 주니어가 모두 참여하여 직급간 갈등현안과 소통도 시도하였습니다. 시간이 되면 함께 일박을 하면서 더 깊은 얘기를 나누고 싶었지만 종일 혼자서 원데이를 이끌어가다보니 에너지가 소진되어 할 수 없었던 것이 안타까웠습니다.
그리고 마곡사와 연수원이 이렇게 멋지고, 아름다운 곳인지 처음 알았습니다. 이 곳에서 민주시민교육과 조직과 개인성장을 위한 시민교육콘텐츠연구소 단독 워크숍이 개설되었으면 좋겠다는 소망을 품고 집으로 왔습니다.
유성구 3개기관의 시너지를 기원합니다.
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