[이덕경 전문위원] 광명도시공사 임직원 인권교육

 

 

 

광명도시공사 임직원을 대상으로 ‘인권친화적 조직문화 조성을 위한 인권교육’이 있었습니다. 직장 괴롭힘과 인권, 조직내 갈등이해와 소통 3개의 분야로 3일간 하루 종일 진행된 교육에  2023년 12월 5일과 12일 이틀간 조직 소통 분야로 강의를 했습니다.

 

 

 

 

 

서로를 이해하고 알아가는 서클로 시작해서 대화로 갈등을 해결하는 협상과 조정 실습 위주로 진행했습니다. 처음 해보는 서클에 대한 낯섦도 잠시, 참가자들은 주어진 질문에 따라 자신들의 이야기를 진솔하게 나누었고 그 시간 동안 아무도 끼어들지 않고 오롯이 경청하는 서클을 하였습니다. 짧은 시간이지만 협상과 조정실습을 통해 갈등을 예방하고 해결하는 대화가 가능할 수 있음을 맛본 시간이기도 했습니다.

 

광명도시공사의 직원들이 상호존중과 배려의 공동체를 함께 만들고 지켜나가는 기회가 되어 더 안전하고 즐거운 직장이 되기를 바랍니다.