21년 8월 6일, 시흥시자원봉사센터 센터장 이하 전 직원들이 모여 사명비전 리빌딩 워크숍을 실시하였습니다.
시흥시자원봉사센터는 사단법인으로 전환 후 이전 직영 시대와는 다른 조직문화와 운영방식에 따른
역동적인 사업을 펼치기 위해 직원 교육과 더불어 사명, 비전, 목표를 함께 설계하고,
직무를 효과적으로 정비하기 위해 노력 중입니다.
일상의 업무가 산적해있는 상황임에도 불구하고, 센터장님과 일선 직원모두가 6시간의 워크숍을
역동적으로 참여하여 수평적 분위기에서 사명과 비전을 합의해내는 수고와 시너지를 경험하였습니다.
방향성을 함께 정한다는 것이 어떤 쾌감과 성취감을 주는지 경험한 전 구성원은 합의된 언어들의 소중함과
의미의 통일성을 함양하게 되었으며, 그에 따른 신뢰를 쌓았다고 볼 수 있습니다.
팀워크의 시작은 사명과 비전 즉 조직의 방향을 민주적으로 합의해내는 것으로부터 시작됩니다.
<이전 연관 포스팅> 시흥시자원봉사센터 직원 워크숍 ▶ https://blog.daum.net/streamwk/522
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