시민교육콘텐츠연구소

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[홍정우 전문위원] 진천군 백곡면 주민자치회 의제계획 워크숍

5월 30일 진천군 백곡면 주민자치회에서 의제 숙의와 계획 워크숍을 진행했습니다. 워크숍 이름은 ‘숙의 및 의제계획 초안 작성’입니다. 한국공교육원 주관으로 진행되는 프로그램입니다.    주민자치회 사업 진행에는 일정한 주기가 있습니다. 의제발굴과 사업계획, 집행, 총회 이렇게 3단계로 진행이 됩니다. 백곡면 주민자치회에서 진행한 워크숍은 첫 번째 단계입니다. 기존에 발굴된 의제를 숙의하고 간단히 사업계획안 형태를 구성해 보았습니다. 사업계획에 있어서 목적과 목표를 구별하는 것은 무슨 사업에 있어서든 언제나 중요합니다. 사업에 일관성을 부여해주기 때문입니다. 이번에도 이를 강조해드렸습니다.    목적은 사업을 하는 이유에 해당합니다. 해결할 문제를 정의하는 과정이기도 합니다. 목표는 이를 수치화해서 투입..

교육활동 2024.08.22

[강정모 소장] 광산구지역사회보장협의체 역량강화 팀티칭

24년 2월 28일 광주광역시 광산구 지역사회보장협의체에서 이웃지킴이(골_Keeper) 활동향상을 위한 역량강화 과정을 수완문화체육센터(광산구 왕버들로132번길 11)에서 진행하였습니다. 광산구 전 洞 지역사회보장협의체 위원 500명을 250명씩 2회로 나눠서 강정모 소장과 진선임 위원이 팀티칭으로 진행하였습니다.     요청하신 교육내용은 동지역사회보장협의체 위원의 역할과 아울러 복지사각지대, 위기가정, 고립가구 발굴 사업인 이웃지킴이("골_Keeper") 활동의 의미와 가치 및 방법과 역량을 다루었으며, 함께 강의한 진선임 위원은 현장에서 소통하기 위한 방법과 사례를 연습하였습니다.   광산구 지역사회보장협의체는 광주광역시에서 모범적으로 오랜 기간 민관협력의 성과를 꾸준히 형성해 왔으며, 복지문화 형..

교육활동 2024.08.22

[김지영 전문위원] 경기도 부천시 고강본동 주민자치회 역량강화 워크숍

24년 6월 4일 (화) 파주 헤이리마을에서 경기도 부천시 고강본동 주민자치회 위원 35명을 대상으로 역량강화 워크숍을 진행했습니다. 워크숍을 통해 주민자치위원들이 주민자치의 개념과 의제 발굴에 관한 개념을 이해하고, 마을에 필요한 8개 사업을 발굴하였습니다.    역량강화 워크숍에서 발굴된 사업은 오는 8월 13일 주민총회를 거쳐 2025년 참여예산사업과 주민공모사업에 제안하게 됩니다. 또한 고강본동은 항공기 소음피해 주민지원사업이 별도로 진행되고 있어 향후 발굴된 의제의 추진 동력이 크기에 더욱 의미 있는 시간이 될 것입니다.      관련기사  ▼https://mnews.bucheon.go.kr/news/articleView.html?idxno=39508

교육활동 2024.08.17

[이덕경 전문위원] 한수원상생협력처 지역협력 워크숍

2024년 5월 31일 한수원상생협력처 주최 지역협력 워크숍의 테이블 진행을 맡았습니다. 갈등해결&평화센터에서 맡은 이번 워크숍은 주민소통에 필요한 대화방식의 실습과 소개를 기본 주제로 공론화 공론장의 의미, 한수원의 사업자 지원 사업에 대한 효과적 홍보방안을 모으고 공유하였습니다.  참여자들은 먼저 발표한 사람의 것과 자신의 아이디어가 비슷하다고 생각하면 전지에 붙이며 발표하였고, 전체적으로 범주화 후 다중투표를 하여 가장 많은 지지를 받은 아이디어는 어떤 것인지 알아봤습니다.     전국에서 모인 한국수력원자력 본사와 사업소 직원들 40여 명은 앞서 이틀 동안 워크숍을 한 것에 이어 오늘 워크숍에선 서클 대화방식으로 서로에 대한 이해와 연결이 된 의미 있는 시간이었다고 하였습니다.

교육활동 2024.08.17

[오양희 전문위원] 대전 유성구 온천1동 주민자치회 축제 기획 워크숍

2024년 6월 11일 을 주제로 대전 유성구 온천1동 주민자치회에서 2시간 워크숍을 진행했습니다.     주민자치 위원들이 많은 주민축제를 기획하고 운영하기는 하지만 스스로 기획을 하기보다는 행정의 도움을 받아 운영하는 경우가 많습니다. 주민축제는 행정에서 기획하는 축제와 결이 다르고, 예산도 많지 않습니다. 따라서 어떻게 하면 마을 주민들이 직접 참여하고, 함께하는 즐거운 주민축제를 만들지 고민하는 시간을 먼저 가졌습니다.  지역별 대표 축제들과 주민이 운영하는 축제의 차이점을 알고 주민주도로 축제를 운영하려면 어떤 부분들에 중점을 두어야 하는지 다양한 이야기를 담았습니다. 강의 교육을 40여 분 정도 진행하고 이후로는 직접 조별로 축제를 기획해 보는 워크숍을 운영하였습니다.      워크숍에서는 이..

교육활동 2024.08.09

[송문식 전문위원] 양양군자원봉사대학 <함께 만드는 가치, 자원봉사>

2024년 제21기 양양군자원봉사센터가 주관하는 제21기 양양군자원봉사대학이 7월 17일(수) ~ 8월 1일(목) 매주 수, 목요일 총 6회로 진행되었습니다.    시민교육콘텐츠연구소에서는 김은영 전문위원이 을 진선임 전문위원이 을 강정모 소장이 를 저는 7/24일(수) 라는 주제를 가지고 팀 다이나믹스, 시민참여와 자원봉사의 의제 이해, 의제발굴 등을 진행하였습니다.    “행복해도, 어려워도 사람은 문화체육이 필요하다.”라는 주제를 가지고 40명의 양양군 문화체육인과 일반 주민이 참여하였습니다. 이번 교육 과정의 설계를 강정모 소장님이 기획하였고 연구소 전문위원들이 팀워크를 발휘하여 자원봉사 이해와, 의제발굴, 사업계획서 작성, 팀 워크 강화라는 일련의 과정이 체계적으로 운영하였습니다.    이번 2..

교육활동 2024.08.09

[김동엽 전문위원] 성남시 청년 ON마을 프로젝트 마을공동체 활동 워크숍

4월 18일, 25일 2차례에 걸쳐 성남시 은행종합사회복지관 3층에서, 성남시 마을공동체 활동 모색하기 교육 및 워크숍을 진행하였습니다.      1회 차 - 마을공동체의 의미와 필요성- 다양한 마을공동체 활동 이야기- 우리 지역에서 하고 싶은 마을공동체 활동은 어떤 것들이 있는가?2회 차  - 우리 마을 자원조사와 마을의제 도출 이해하기- 청년의 관점으로 우리 마을 해석하기- 마을 자원 연결과 마을 문제 해결력 높이기- 다양한 마을자원과 함께하는 협력적 마을 활동 기획  3년 전부터 복지관에서 청년들을 대상으로 지속적으로 실시한 청년 ON마을 공동체 프로젝트 과정입니다. 직장인, 취준생, 대학생 등 다양한 입장과 3년 차, 2년 차, 처음 참여한 이들도 있어 활동경험도 다르지만 서로 이해하고 존중하는..

교육활동 2024.08.04

[김은영 전문위원] 당진시 청소년 미디어 리터러시 교육

지난 4월 18일(송산초), 4월 25일(원당초), 5월 2일(서정초)에 학생들을 대상으로 청소년 미디어(media) 리터러시(literacy) 교육을 진행하였습니다.    매체를 올바르게 읽고 이해할 수 있는 능력향상을 주제로 하여 미디어의 이해, 디지털 시민의 권리와 책임, 미디어 리터러시의 이해 및 가짜 뉴스 분별법, 건강한 소통과 사회참여 등의 내용을 다뤄보았습니다.     청소년들은 미디어에 노출이 많이 되어 있고 사용량도 매우 많습니다. 사례를 통해 가짜뉴스를 구별해 보고 건강하게 미디어를 사용하려면 어떻게 해야 하는지 각자의 생각을 듣고 함께 고민해 보는 시간을 가졌습니다. 가짜뉴스에 현혹되지 말고 같은 뉴스더라도 다양한 정보를 찾아보는 습관을 통해 자기 자신만의 가치관의 스펙트럼이 넓어졌으..

교육활동 2024.08.04

[김지영 전문위원] 부산시 기장군 다행복한종합사회복지관 주민조직 활성화 교육

24년 7월 11일 부산광역시 기장군에 위치한 다행복한종합사회복지관에서 7개 동아리 회원 50여명을 대상으로 주민조직 활성화 교육 ‘동아리가 함께 만드는 지역사회 변화’를 진행했습니다.      취미활동으로 시작해서 사회변화 활동까지 확장하는 다양한 동아리 사례를 통해 소속 동아리의 3년 후를 상상하고 당장 실행할 세부 실행 계획까지 수립하였습니다. 개관 2년 차를 맞이하는 다행복한종합사회복지관 소속 동아리 회원들이 자치력을 키우고 지역 주민조직으로 성장할 수 있는 단초를 마련하는 시간이 되었습니다. 3년 후의 상상을 현실화하는 다행복한종합사회복지관 동아리를 기대합니다.

교육활동 2024.07.30

[강정모 소장] 수원시 서호노인종합사회복지관 사명비전 리빌딩 워크숍

23년 7월 10~11일 수원시에 위치한 서호노인종합사회복지관의 사명비전 리빌딩 워크숍을 전 직원을 대상으로 실시하였습니다.  서호노인종합복지관은 지역복지를 비롯하여, 평생학습 프로그램, 자원봉사단, 생활체육 프로그램을 운영하는 노인종합복지관입니다. 사회복지사뿐만 아니라 일반행정, 체육 등 다양한 영역의 직원들이 팀워크를 이루며, 기관의 목적을 수행하고 있습니다.    하지만 기관이 성장하면서 부서가 만들어지며, 운영되다 보면 전 직원들이 어느 방향으로 잊기 쉽고, 부서들만의 논리와 운영문화가 생겨나서 조직전체가 방향을 잃고, 부서 간 비협조와 부서 성과는 나지만 그것이 조직성과와 분리되는 경향이 생기게 됩니다.  이를 위해 서호노인종합복지관은 물적, 시간적 자원을 투여하여 전 직원이 모여 지난 사명, ..

교육활동 2024.07.30