시민교육콘텐츠연구소

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2024/05 10

[송문식 전문위원] 충북 진천군 백곡면 주민자치회 위원 워크숍

24년 4월 18일에 이란 주제로 충북 진천군 백곡면 주민자치회 위원 대상 워크숍을 진행하였습니다.  이번에 진천군은 사전 과제를 통해 어떤 의제를 발굴해야 할지 과정을 거쳤고, 이번 워크숍에서는 '우리 마을 상상하기, 한줄 의제 작성하기' 등을 통해 어떤 의제가 주민들과 함께 할 수 있는 의제들인지 고민하는 시간을 가졌습니다.   타 지역의 사례를 공유하면서 백곡면 특성에 맞는 의제가 무엇인지 토의하였고, 지역자원을 연계하여 백곡면의 문제를 해결할 수 있는 방법에 대해 논의하였습니다.   이번 워크숍을 통해 마을의제란 무엇이고, 참여형 의제가 무엇인지, 주민자치 위원으로 어떤 상상력을 가지고 자치활동을 해야 하는지에 대해 다시 한번 돌아보는 계기가 되었고 발표의 시간을 통해 위원들이 생각하는 마을의제를..

교육활동 2024.05.26

[여미경 전문위원] 하남시 자원봉사 시민참여 리더양성 교육

2023년 10월 17일에 하남시 ‘자원봉사 시민참여 리더양성교육'의 강의를 진행했습니다.    '자원봉사자의 가치토대 함양'을 위해 우리가 준비해야 할 것이 무엇인지 생각을 나누었고, 자원봉사의 기본인 자발성, 공익성, 무보수성, 책임성에 대해 사례를 찾는 활동을 하였습니다. 다년간 현장에서 활동을 하신 경력들이 있으셔서 적극적 경청과 참여를 해주시는 모습에 모두 힘을 얻는 것 같습니다.    교육을 진행하다보면 장소의 중요성도 깨닫게 되는데, 하남시의 일가 도서관은 소규모 교육을 진행하기 최적화되어 더욱 몰입하지 않았나 생각됩니다. 각 지역의 자원봉사 교육에 성과를 보탠듯한 좋은 마음으로 돌아오는 발걸음이 가벼웠습니다

교육활동 2024.05.23

[강정모 소장] 인천광역시 중구 지역사회보장협의체 '우리동네 돌봄대장'

23년 5~6월 인천광역시 중구 지역사회보장협의체에서 "우리동네 돌봄대장"이라는 사업명으로 위기가정, 사각지대, 취약계층 사례발굴을 위한 주민조직사업을 효과적으로 실시하기 위해 읍면동의 참여주민, 공무원을 위한 역량강화 교육을 실시하였습니다.   강정모 소장과 최연희 전문위원의 팀워크로 내륙권 인천광역시 중구과 영종도 인천광역시 중구를 오가며 참여가치를 고취하고, 핵심정책을 이해하고, 사례발굴 및 돌봄활동에서 발생하는 갈등과 사례발굴을 위한 소통역량을 연습하였습니다.      이를 종합하여, 24년도 지속적인 성과를 향상시키기 위한 민관협력 워크숍을 영종도에 위치한 베스트웨스턴 프리미어 인천에어포트호텔에서 23년 6. 15.(목) 14:00~17:00에 5 테이블 60여 명의 전략과 계획수립 워크숍을 실..

교육활동 2024.05.23

[진선임 전문위원] 화성시 동탄3동 ‘다같이 돌자 동네한바퀴’ 워크숍

5월 13일(토)에는 화성시 동탄3동 자치계획 수립을 위한 마을탐사 ‘동네한바퀴’ 1차시 워크숍 진행을 했습니다. 워크숍-현장탐사-공유 및 평가 프로세스 진행을 위해 구역에 대한 민주적인 합의 의사결정과정을 통해 3,4,5 구역을 조사하기로 설정하고 워크숍을 진행했습니다.     현장조사를 다녀와서 워크숍이 이어졌고 결과물을 시각화 하는 작업의 시간 었습니다.     6월 2일(금)에는 워크숍 2차가 진행되었습니다. 지난번에 이어 1,2 구역 마을탐사를 위해 마을자원토론과 인터뷰 질문지도 만들어 직접 현장 조사에 나섰습니다. 동네한바퀴를 통해 마을을 알게 되고 마을이 보이기 시작하는 가치를 경험할 수 있었습니다.

교육활동 2024.05.23

[오양희 전문위원] 충북 진천군 진천읍 주민자치회 의제발굴 워크숍

24년 4월 18일 을 주제로 진천군 진천읍 주민자치회 위원 대상 워크숍을 진행했습니다.    이번에 진천군은 사전 과제를 통해 어떤 의제를 발굴해야 할지 위원들이 미리 고민을 하고 워크숍에 참가해서 그런지 의욕이 넘쳤습니다. 하지만 발굴된 의제들 중 많은 부분이 주민들이 함께하는 참여의제라기 보다는 시설 설치 의제들이어서 주민들과 함께 할 수 있는 의제들을 함께 고민하는 시간을 가졌습니다.  비슷한 환경의 도농 복합 지역의 사례들을 설명하면서 유의할 점과 생각해야 할 지점들에 대한 의견을 나누고, 타 사례에서 발전시킬 수 있거나 우리 지역의 사례로 만들 수 있는 부분들에 대해 토의하였습니다. 그리고 지역 자원들과 여러 가지 자료들을 통해 지역이 얼마나 고령화 되고 있는지, 타 지역에 비해 인구는 얼마나..

교육활동 2024.05.16

[강정모 소장] 시흥시민대학 여성친화 시민참여 역량강화

23년 6월 12일~7월 3일까지 5주간 5회 차에 걸쳐 시흥시평생학습과에서 을 배곧도서관 교육실에서 주최하였습니다.  시흥시시민대학 여러분야중  분야는 시흥시 여성친화도시 정책을 추진하기 위해 설치운영 중인 여성친화도시위원회의 시흥시 여성친화도시 정책이해, 시민참여의 의미와 가치, 여성친화도시를 위한 지역의제, 의제도출, 계획수립 연습 및 발표를 통해 여성친화도시 위원 활동의 전반적 이해와 참여역량을 훈련하였습니다.   각 지역에는 소수자와 약자들을 위한 다양한 정책들이 추진되고, 중앙부처 차원의 도시 인증과 인증에 따른 예산지원이 실행되고 있습니다. 그리고 이러한 복지정책이 설치되면, 반드시 시민들로 구성된 위원회를 조직 및 운영하여 정책에 시민들의 의견이 반영되도록 정책조례가 설계되어 있습니다.  ..

교육활동 2024.05.16

[최연희 전문위원] 김포시 주민자치학교 주민공론장 교육 진행

주민자치회 활동 현장에서 필요한 교육 주제를 선정하여 실습과 사례 중심으로 주민자치회 기초 역량을 강화하는 목적으로 추진된 '2024년 김포시 주민자치학교 실무심화편'에서 3차시 주민공론장 기획과 운영 강의를 2월 2일(금) 진행했습니다.     김포시 14개 읍면동 주민자치위원 50여 명이 참석해서 열정적으로 워크숍에 참여해주셨습니다.  강의 내용은 주민공론장에 대한 기본 이해와 운영 사례를 통한 시사점을 도출했습니다. 제시된 주제에 따라 공론장을 기획해 보고 운영에 필요한 요소들을 구상하는 시뮬레이션 워크숍으로 구성했습니다. 주민공론장은 의제 발굴 전 조사 단계부터 의견수렴, 주민총회, 총회 후 공유와 보완에 이르기까지 주민자치회 활동 과정 전반에 걸쳐 활용할 수 있습니다. 김포시에서 꽃 피울 주민자..

교육활동 2024.05.12

[강정모 소장] 시흥시자원봉사센터 자원봉사단체장 리더십 교육

23년 6월 29일 시흥시자원봉사센터 주최로 자원봉사단체장 리더십 교육을 실시하였습니다. 시흥시의 대표적 평생학습기관인 abc행복학습타운 으뜸관 205호실에서 2시간 동안 압축적인 자원봉사단체운영의 리더십을 이해하였습니다.    다문화 정책은 자원봉사와 시민참여 영역의 대표적 이슈이므로 외국인이주민 출신의 자원봉사리더분들도 참여한 역동적 과정이었습니다. 특히 이번 교육은 자원봉사현장에서 발생하는 자원봉사서비스 이용자들이나 사회적 소수자들의 언어폭력이나 갈등을 겪은 팀원들에게 어떻게 리더로서 돕고, 성장하고, 대처역량을 안내할 수 있는지에 대해 논의해 보는 시간이었습니다.   자원봉사와 시민참여는 선한마음으로만 하기 어렵습니다. 전략과 굳센 마음 때로는 뻔뻔함이 요청되기도 합니다. 이를 통해 공적활동의 내..

교육활동 2024.05.12

[김동엽 전문위원] 경상북도 6개 시군 이웃사촌복지센터 종사자 워크숍

4월 17일, 경주시 교원드림센터에서 경상북도 6개 시 군 이웃사촌복지센터 담당 공무원 및 실무자를 대상으로 "2024년 이웃 사촌복지센터 종사자 지역조직 역량강화 및 거버넌스 워크숍"을 진행하였습니다.   [우수사례로 알아보는 최근 지역조직의 트렌드]1) 사회적 자본을 확장하는 주민조직과 관계망    - 시민참여, 시민성, 시민력 제고하기    - 시대정신 읽기(공동체, 자치, 호혜성, 거버넌스 등)2) 이웃사촌지원센터 비전과 목표에 부합하는 지역조직화 이해하기    - 지역조직화 원칙과 목표 이해    - 민관협력적 주민참여 과정 이해    - 공동체 관계망과 호혜적 복지 시스템3) 지역조직화 사례    - 마을교육공동체 조직 사례와 과정    - 주민자치공동체 조직 사례와 과정 이해    - 지역주..

교육활동 2024.05.10

[이덕경 전문위원] 광명도시공사 임직원 인권교육

광명도시공사 임직원을 대상으로 ‘인권친화적 조직문화 조성을 위한 인권교육’이 있었습니다. 직장 괴롭힘과 인권, 조직내 갈등이해와 소통 3개의 분야로 3일간 하루 종일 진행된 교육에  2023년 12월 5일과 12일 이틀간 조직 소통 분야로 강의를 했습니다.      서로를 이해하고 알아가는 서클로 시작해서 대화로 갈등을 해결하는 협상과 조정 실습 위주로 진행했습니다. 처음 해보는 서클에 대한 낯섦도 잠시, 참가자들은 주어진 질문에 따라 자신들의 이야기를 진솔하게 나누었고 그 시간 동안 아무도 끼어들지 않고 오롯이 경청하는 서클을 하였습니다. 짧은 시간이지만 협상과 조정실습을 통해 갈등을 예방하고 해결하는 대화가 가능할 수 있음을 맛본 시간이기도 했습니다.  광명도시공사의 직원들이 상호존중과 배려의 공동체..

교육활동 2024.05.09