시민교육콘텐츠연구소

서울 중구는 10월 20일~22일까지 3일간 평생학습 온라인 축제를 하였습니다. 내 방에서 즐기는 평생학습 온라인 축제라는 타이틀로 ZOOM과 유튜브 라이브로 명사들을 초대하여 온오프를 병행하면서 축제를 실시하였습니다. 강정모 소장은 21일 1시간 동안 온오프를 병행한 유튜브 라이브 방송을 실시하였습니다. "내가 몰랐던 평생학습 이야기, 평생학습은 참여를 촉진하는 지렛대"라는 제목으로 특강을 실시하였습니다. 평생학습과 시민참여가 어떻게 연결되고, 성숙한 민주주의를 발전시켜가기 위해서 인문교양이 개인과 사회에 어떻게 작동하는지 일상의 사례를 가지고 고찰해보았습니다. 조승연 방송인, 삼프로TV 김동환, 아주대 김경일 교수와 함께 하였습니다.

상반기에 이어 21년 민주화운동기념사업회가 주최하고, 광명YMCA가 주관한 민주시민교육 활동가 기본과정 두번째 시즌을 실행하였습니다. 20년에 개발한 광명시민주시민교육 16과정을 적용하였습니다. 하반기부터는 [이웃과 민주주의]와 [사회와 민주주의]를 실행됩니다. 강정모 소장은 '민주주의를 통해 이해하는 갈등과 의사소통'을 2회 차에 걸쳐 교육하였습니다. 광명의 시민과 활동가들이 크고, 작은 공적모임을 운영하면 서 민주주의를 일상에서 적용하도록 구체적 활동내용을 적용하였습니다. 구체적 갈등사례를 분석하고, 이를 관리하고, 에너지로 전환하기 위한 듣기, 말하기, 조정하기, 질문하기를 연습하였습니다. 광명YMCA가 위탁 운영하는 광명시민주시민교육활동가 과정이 광명시 민주주의의 산실이 되길 소망합니다.

9월, 4회 차에 걸쳐 경기도에서 주최한 경기협치학교에서 공무원 과정을 실시하였습니다. (주)아이셀과 시민교육콘텐츠연구소가 파트너십을 가지고 공동 주관하였습니다. 종일 교육으로 1강, 민관협치 이해, 조철민 박사 2강, 민관협치 사례분석, 김영빈 서울시민관협치지원관 3강, 민관협치 현장운영역량, 강정모 시민교육콘텐츠연구소장 이 진행하였습니다. 전 과정 비대면 온라인 실시간 강의로 진행하였습니다. 1~2강은 강의식으로 진행되었으며, 3강을 맡은 강정모 소장은 민관협치 현장역량의 내용으로 소그룹 토의를 실시하여, 퍼실리테이터들과 함께 호흡을 맞췄습니다 회의과정, 민관협치 의제특징 이해, 목적과 목표 구분, 공론장 운영과정 이해를 바탕으로 경기도 공무원들의 민관협치와 기존의 관주도 행정의 차이와 특징, 효과성..

나주시공익활동지원센터는 사회적경제와 마을공동체활동을 지원하는 나주시 직영센터입니다. 나주시공익활동지원센터에서 10월 5일, 12일 오후와 저녁 2그룹, 3시간씩 공익활동가 (사회적경제, 마을공동체, 주민자치 등)들에게 역량강화 교육을 제공하였습니다. 강정모 소장은 공익활동가 현장기획, 회의운영 방법 및 주민과 함께 의제도출 방법, 퍼실리테이션 역량강화 과정을 운영하였습니다. 나주시는 한국전력 본사가 이전하였고, 혁신도시로 지정되어 급격한 변화를 경험하고 있는 중입니다. 전통적으로 주민활동 및 지역운동조직이 발달한 지역으로서, 혁신도시 이후 선주민과 이주민 사이에 다양한 역동과 갈등이 나타나고 있습니다. 도시화가 진행되면서 기존의 도농간 차이가 생기고, 많은 고민거리도 함께 발생하고 있어서 사회적 자본이 ..

지난 9월 15일, 경기도평생학습진흥원에서 주최하고, (주)소셜밸런스에서 주관한 경기도 마을민주주의교육 주민리더과정에서 마을리더 퍼실리테이팅 역량강화 강의를 진행하였습니다. 경기도의 마을활동가, 주민자치위원, 민관협치위원 분들이 참여하여 강의를 수강하였습니다. 이번 강의는 모두 비대면, 실시간 라이브 강의를 진행하였습니다. 주관업체인 (주)소셜밸런스가 지금까지 많은 비대면 라이브 교육운영의 노하우를 접목하여, 별도의 업체 스튜디오에서 모둠별 워크숍, 토의, 토론 시스템을 가동하였고, 모둠별로 별도의 퍼실리테이터를 배치하여 참여자들의 다양한 욕구를 도출하는데 대면현장교육의 80~90%를 구현하였습니다. 경기도 마을활동가와 리더들이 코로나19상황을 기회로 삼아 온오프 소통의 노하우가 축적되어 경기도의 직접 ..

21년 8월 6일, 시흥시자원봉사센터 센터장 이하 전 직원들이 모여 사명비전 리빌딩 워크숍을 실시하였습니다. 시흥시자원봉사센터는 사단법인으로 전환 후 이전 직영 시대와는 다른 조직문화와 운영방식에 따른 역동적인 사업을 펼치기 위해 직원 교육과 더불어 사명, 비전, 목표를 함께 설계하고, 직무를 효과적으로 정비하기 위해 노력 중입니다. 일상의 업무가 산적해있는 상황임에도 불구하고, 센터장님과 일선 직원모두가 6시간의 워크숍을 역동적으로 참여하여 수평적 분위기에서 사명과 비전을 합의해내는 수고와 시너지를 경험하였습니다. 방향성을 함께 정한다는 것이 어떤 쾌감과 성취감을 주는지 경험한 전 구성원은 합의된 언어들의 소중함과 의미의 통일성을 함양하게 되었으며, 그에 따른 신뢰를 쌓았다고 볼 수 있습니다. 팀워크의..

21년 8월 9일 광주광역시 광산구에서 포스트 코로나 시대의 민관협치 방향에 대해 전 공무원들을 대상으로 온오프 특강을 실시하였습니다. IMF 이전과 이후의 한국사회의 노동현실의 변화가 급격했던 것처럼 코로나 이전과 코로나 이후의 한국을 포함한 세계는 달라질 것이며, 달라지지 않으면 안 되는 상황을 직면할 듯합니다. 라는 특강 제목을 요청받고, 코로나 시대를 벗어나지 못했고, 코로나 시대를 적응하고, 견뎌내는 것도 어려운데, 포스트 코로나를 어떻게 예견하고, 그 흐름 속에서 민관협치와 행정방향에 대해 무엇을 제시해야 할지 막막하였습니다. 거절하려고 했으나 광산구의 거듭된 요청에 적극적으로 대응하여, 코로나 상황을 둘러싼 다양한 변화의 흐름을 최일선에서 대응하고 있는 분들의 특강들을 들으며, 공부하였습니다..

2021. 09. 09 OBS 조연수 기자 http://www.obsnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=1325882 수원시, '2021 찾아가는 협치 감수성 교육' 개최 - OBS경인TV [OBS플러스=조연수 기자] 경기도 수원시는 4개 동 주민을 대상으로 \'2021 찾아가는 협치 감수성 교육\'을 엽니다.온라인 플랫폼 줌(ZOOM)을 활용해 진행한 첫 교육에는 서둔동 주민 20여 명이 참여했 www.obsnews.co.kr

파주시사회적경제희망센터는 2021년 파주시마을공동체 기본교육 과정을 운영하였습니다. 그중에서 마을공동체 분야 활동가, 주민리더들을 대상으로 마을공동체 활동 리더십과 마을공모사업 현장에서 발생하는 다양한 갈등사례와 분석, 조정실습을 실행하였습니다. 파주시사회적경제희망센터 교육장에서 실시했으나 교육장은 코로나19 상황을 고려하여 참여자와 강사사이에 투명 칸막이로 철저한 방역시스템을 구축하여 교육 진행에 여러 적응과정이 필요했으나 참여자들은 교육과 모임에 대한 목마름으로 운영적 어려움을 성숙하게 인내하고, 적극적으로 참여하여 현장 교육을 견인하였습니다. 공모사업과 연동된 이번 교육으로 다소 의무적 분위기가 있었으나, 공모사업의 경험이 축적된 파주시민들의 익숙한 현장콘텐츠에 적극적으로 임하고, 질문하고, 의논하..

[수원시 민관협치시정활성화를 위한 교육영상 보기 : 제 1강. 민관협치는 수원시를 바꾸는 힘 ▼]