시민교육콘텐츠연구소

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남양주복지재단 2

[강정모 소장] 남양주복지재단 중간 최고 관리자 조직 리더십 교육

6월~7월 남양주복지재단에서 남양주시 사회복지기관 및 유관기관의 중간관리자 및 최고리더십을 위한 비영리 조직이해 및 리더십과 조직운영에 대한 강의 및 워크숍을 실시하였습니다. 행정기관, 기업, 그리고 비영리조직은 조직의 목적과 작동원리가 다릅니다. 행정조직, 기업에 대한 조직이해의 기회와 지식체계는 발달해 있지만 비영리조직 이해와 체계는 부족한 상황입니다. 리더십은 관리와 다른 개념입니다. 관리는 일을 옳게 하는 것이라면, 리더십은 옳은(맞는, 적합한, 효과적인) 일을 하는 것입니다. 관리는 열심을 필요하지만, 리더십은 사고가 요청됩니다. 비영리기관은 사명에 따른 비전과 목표의 한 방향 정렬을 짚고 가지 않게 되면, 기업과 행정조직의 중력에 손쉽게 빨려 들어가게 됩니다. 사회복지기관을 비롯하여 사회적 자..

교육활동 2023.02.02

[강정모 소장] 남양주복지재단 중간관리자 리더십 특강

5월 19일 남양주복지재단에서는 남양주 복지관련기관 중간관리자들을 위한 역량강화 특강을 실시하였습니다. 강정모 소장은 비영리조직의 특성과 작동원리 이해 및 중간관리자들의 역할과 리더십을 고찰해보았습니다. 사회복지 유관기관을 비롯한 비영리조직(NPO)은 기업과는 다르게 개별 기관마다 다른 '목적'을 가지고 설립되었습니다. 그래서 비영리조직을 '목적 조직, 기관'이라고 부르기도 합니다. 비영리조직은 목적을 '사명과 비전'으로 구분하여 조직운영에 활용합니다. 사명이 궁극적인 도달지점이라면, 비전은 그 사명을 가시적으로 표현한 것이라고 할 수 있습니다. 목표는 사명과 비전을 달성하기 위해 무엇을 할 것인가에 대한 내용입니다. 중간관리자의 리더십이란 기관의 사명과 비전을 잊지 않고, 염두하고, 재해석하여 팀원들에..

교육활동 2022.09.26